На главную

Новости Республики

25.05.2017
[prefix]УФА, 25 май 2017. /ИА «Башинформ», Галия Набиева/.[/prefix] В Башкирии 26 мая ожидается силь...
25.05.2017
[prefix]УФА, 25 май 2017. /ИА «Башинформ», Галия Набиева/.[/prefix] Открылась регистрация на республ...

Контакты

Адрес: г. Уфа, ул. Тукаева, дом 46
                450101
E-mail: ksrb@bashkortostan.ru
Тел.: +7 (347) 280–86-30
Факс: +7 (347) 250-63-71


Справочная информация

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(извлечение)

Статья 21. Право поступления на гражданскую службу

1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.


ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(извлечение)

Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты" высшей группы должностей гражданской службы входит наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет.

6. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" главной группы должностей гражданской службы входит наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

7. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей гражданской службы входит наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

8. По должностям гражданской службы категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы требования к стажу не предъявляются.

11. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным правовым актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).

В число квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей отдельными гражданскими служащими, может входить знание башкирского языка как государственного языка Республики Башкортостан.


ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

О КОНСТИТУЦИОННОМ СУДЕ

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(извлечение)

Статья 88. Секретариат Конституционного Суда Республики Башкортостан

1. Деятельность Конституционного Суда Республики Башкортостан обеспечивает Секретариат Конституционного Суда Республики Башкортостан.

2. Секретариат Конституционного Суда Республики Башкортостан осуществляет организационное, научно-аналитическое, информационно-справочное и иное обеспечение Конституционного Суда Республики Башкортостан, проводит прием посетителей; рассматривает обращения в адрес Конституционного Суда Республики Башкортостан в предварительном порядке; содействует судьям в подготовке дел и иных вопросов к рассмотрению на заседаниях и совещаниях; изучает и обобщает деятельность государственных органов по обеспечению исполнения решений Конституционного Суда Республики Башкортостан; осуществляет материально-техническое и социально-бытовое обеспечение Конституционного Суда Республики Башкортостан.

3. Конституционный Суд Республики Башкортостан в пределах своей сметы расходов устанавливает численность, структуру и штатное расписание Секретариата; утверждает Положение о Секретариате Конституционного Суда Республики Башкортостан.

4. Права, обязанности, ответственность сотрудников Секретариата Конституционного Суда Республики Башкортостан, а также условия прохождения ими службы определяются законами о государственной службе, о правовом положении работников аппаратов судов, а также иными нормативными правовыми актами.

По состоянию на июнь 2014 года вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Секретариате Конституционного Суда Республики Башкортостан нет



© Конституционный Cуд Республики Башкортостан 2013 Создание сайта - Интернет Технологии