На главную

Новости Республики

21.10.2017
[prefix]УФА, 21 окт 2017. /ИА «Башинформ», Ольга Муртазина/.[/prefix] Владимир Путин принял участие ...
21.10.2017
[prefix]УФА, 21 окт 2017. /ИА «Башинформ»/.[/prefix] Указом Главы Республики Башкортостан Рустэма Ха...

Контакты

Адрес: г. Уфа, ул. Тукаева, дом 46
                450101
E-mail: ksrb@bashkortostan.ru
Тел.: +7 (347) 280–86-30
Факс: +7 (347) 250-63-71


Акты, регулирующие вопросы внутренней деятельности

РЕШЕНИЕ

 

Об утверждении Положения об организации работы по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Конституционном Суде Республики Башкортостан

 

город Уфа                                                                                                                                                                                                                                                                                        от 10 июня 2014 года

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»:

1. Утвердить Положение об организации работы по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Конституционном Суде Республики Башкортостан.

2. Признать утратившим силу пункт 2 Решения Конституционного Суда Республики Башкортостан от 19 февраля 2010 года № 26-Р.

3. Признать утратившим силу главы I-II, пункты 3.1 и 3.2 главы III, главу IV Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Секретариате Конституционного Суда Республики Башкортостан, утвержденной Решением Конституционного Суда Республики Башкортостан от 19 февраля 2010 года № 26-Р.

 

 

№63-Р                                                                                                                                                                                                                                                                                          Конституционный Суд

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Республики Башкортостан

 

Положение

об организации работы по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Конституционном Суде Республики Башкортостан

1. Общие положения

            1.1.   Настоящее Положение об организации работы по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Конституционном Суде Республики Башкортостан (далее - Положение) определяет сроки и порядок работы Конкурсной комиссии по оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Конституционном Суде Республики Башкортостан (далее - Конкурсная комиссия).

            1.2.   Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

            1.3.   Основными целями проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Конституционного Суда Республики Башкортостан (далее - конкурс) являются:

-    обеспечение конституционного права граждан на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);

-   обеспечение права государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;

- формирование кадрового резерва Конституционного Суда Республики Башкортостан для замещения должностей гражданской службы;

-   формирование высокопрофессионального кадрового состава;

-   совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.

                           2. Состав Конкурсной комиссии и порядок ее работы

          2.1.  Конкурсная комиссия образуется Распоряжением Председателя Конституционного Суда Республики Башкортостан с учетом требований Указа Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и действует на постоянной основе.

          2.2.   Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии, а также независимых экспертов и представителя органа по управлению государственной службой Республики Башкортостан.

          2.3. Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.

2.4.         Состав Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности гражданской службы, исполнение обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2.5.         Руководство деятельностью Конкурсной комиссии осуществляет председатель Конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя руководство деятельностью Конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии.

2.6.         Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

2.7.         Для обеспечения работы Конкурсной комиссии назначается секретарь Конкурсной комиссии.

2.8.         Секретарь Конкурсной комиссии:

-                            осуществляет прием и регистрацию заявлений о допуске к участию в конкурсе;

-                           ведет журнал учета участников конкурса;

-                             извещает членов комиссии и лиц, подавших заявления об участии в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса;

-                           готовит материалы к заседанию Конкурсной комиссии:

-                           ведет протокол заседания Конкурсной комиссии,

-                             осуществляет иную работу по поручению председателя Конкурсной комиссии.

3. Организация проведения конкурса

3.1.         Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению Председателя Конституционного Суда Республики Башкортостан при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проводится на конкурсной основе.

3.2.         Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям по вакантной должности гражданской службы и представившие в установленный срок все необходимые документы (далее - кандидаты).

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

3.3.         Работа Конкурсной комиссии осуществляется в два этапа.

3.4.        По результатам первого этапа формируется список кандидатов, соответствующих установленным квалификационным требованиям и допущенных к участию в конкурсе.

3.5.        Гражданский служащий (гражданин) по решению Конкурсной комиссии не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям по вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с указанием причин принятия такого решения. В журнале учета участников конкурса в графе «Дата ознакомления с результатами конкурса» указывается дата направления уведомления.

3.6.        Второй этап конкурса состоит из конкурсных процедур, включающих оценку уровня знаний кандидатами законодательства в сфере государственного устройства, государственной гражданской службы, профессиональной деятельности, а также оценку иных профессиональных и личностных качеств кандидата.

3.7.        Решение о дате, месте, времени и условиях проведения второго этапа конкурса принимает председатель Конкурсной комиссии после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

3.8.        Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса секретарь Конкурсной комиссии извещает кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о дате, месте, времени и условиях его проведения. Извещение может осуществляться как в письменной форме, так и под роспись в журнале учета уведомлений участников конкурса. Информация о кандидатах, допущенных к участию в конкурсе, о дате, месте, времени и условиях его проведения может размещаться на официальном сайте Конституционного Суда Республики Башкортостан.

3.9. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет работнику кадровой службы Секретариата Конституционного Суда Республики Башкортостан (далее - отдел кадрового обеспечения) следующие документы:

а) собственноручно написанное личное заявление по установленной форме;

б)  собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г)      документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-                     копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-                     копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС);

е)     иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

           3.10. Гражданский служащий Конституционного Суда Республики Башкортостан, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Конституционного Суда Республики Башкортостан.

           3.11 Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадрового обеспечения заявление на имя Председателя Конституционного Суда Республики Башкортостан и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

           3.12  Все необходимые для участия в конкурсе документы представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель Конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема.

3.13 Представленные кандидатами для участия в конкурсе документы могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве отдела кадрового обеспечения, после чего подлежат уничтожению.

4. Определение победителя конкурса

4.1.         Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на втором этапе конкурса осуществляется в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Секретариате Конституционного Суда Республики Башкортостан.

4.2.         После оценки профессиональных и личностных качеств всех кандидатов Конкурсная комиссия определяет победителя конкурса. Решение принимается Конкурсной комиссией в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения на вакантную должность гражданской службы Конституционного Суда Республики Башкортостан.

4.3.         При проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы каждый член Конкурсной комиссии вправе голосовать только за одного кандидата. Победившим считается кандидат, получивший наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии.

4.4.         При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

4.5.         Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, Председатель Конституционного Суда Республики Башкортостан может принять решение о проведении повторного конкурса.

4.6.         Результаты голосования Конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

4.7.         О результатах конкурса кандидаты, принимавшие в нем участие, извещаются в письменной форме не позднее 7 дней со дня завершения конкурса. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Конституционного Суда Республики Башкортостан в сети Интернет.

4.8.         По результатам конкурса издается распоряжение Председателя Конституционного Суда Республики Башкортостан о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

 

 



© Конституционный Cуд Республики Башкортостан 2013 Создание сайта - Интернет Технологии