На главную

Новости Республики

18.09.2019
[prefix]УФА, 18 сен 2019. /ИА «Башинформ», Станислав Шахов/.[/prefix] В Уфе прошло первое заседание ...
18.09.2019
[prefix]УФА, 18 сен 2019. /ИА «Башинформ»/.[/prefix]19 сентября [b]Радий Хабиров[/b] принесет присяг...

Контакты

Адрес: г. Уфа, ул. Тукаева, дом 46
                450101
E-mail: ksrb@bashkortostan.ru
Тел.: +7 (347) 280–86-30
Факс: +7 (347) 250-63-71


Акты, регулирующие вопросы внутренней деятельности

Скачать:  Загрузить

РЕШЕНИЕ

Об утверждении Служебного распорядка в

Конституционном Суде Республики Башкортостан

город Уфа9 октября 2009 года

Рассмотрев проект Служебного распорядка в Конституционном Суде Республики Башкортостан, подготовленный в соответствии с Законом Республики Башкортостан «О Конституционном Суде Республики Башкортостан», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года №206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Типовыми правилами внутреннего распорядка суда, утвержденными Постановлением Совета судей Российской Федерации от 18 апреля 2003 года № 101, Конституционный Суд Республики Башкортостан решил:

1. Утвердить Служебный распорядок в Конституционном Суде Республики Башкортостан.

2. Руководителю Секретариата Конституционного Суда Республики Башкортостан ознакомить работников Секретариата Конституционного Суда Республики Башкортостан с настоящим Решением.

3. Установить, что знание Служебного распорядка в Конституционном Суде Республики Башкортостан является одним из обязательных условий аттестации государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Секретариате Конституционного Суда Республики Башкортостан.

4. Признать утратившим силу распоряжение Председателя Конституционного Суда Республики Башкортостан от 30 декабря 2008 года № 113.

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Председателя Конституционного Суда Республики Башкортостан.

6. Настоящее Решение вступает в силу со дня его принятия.

Конституционный Суд
Республики Башкортостан

№12-Р

УТВЕРЖДЕН
Решением
Конституционного Суда
Республики Башкортостан
от 9 октября 2009 года № 12-Р

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
В КОНСТИТУЦИОННОМ СУДЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1. Общие положения

1.1. Настоящий Служебный распорядок в Конституционном Суде Республики Башкортостан (далее – Служебный распорядок) является актом, регулирующим вопросы внутренней деятельности Конституционного Суда Республики Башкортостан, разработанным в соответствии с Законом Республики Башкортостан «О Конституционном Суде Республики Башкортостан», Законом Республики Башкортостан «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», а также Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Типовыми правилами внутреннего распорядка суда, утвержденными Постановлением Совета судей Российской Федерации от 18 апреля 2003 года № 101, и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан.

Служебный распорядок имеет целью установление порядка работы в Конституционном Суде Республики Башкортостан (далее - Суд), укрепление трудовой и исполнительской дисциплины, рациональное использование рабочего времени судьями и работниками Секретариата Суда – государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан (далее – работник Суда, гражданский служащий).

1.2. Исполнение требований, определяемых настоящим Служебным распорядком, является обязательным для всех судей и работников Суда.

Вновь назначенные судьи и принятые на гражданскую службу работники Суда должны быть ознакомлены с настоящим Служебным распорядком.

1.3. Работники Суда осуществляют профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с настоящим Служебным распорядком, служебным контрактом о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы (далее – служебный контракт), должностным регламентом.

2. Основные права и обязанности судей и работников Суда

2.1. Судья и работник Суда имеют право на:

- работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- ознакомление с должностными регламентами и иными документами, определяющими права и обязанности гражданских служащих по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- охрану труда;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Суда;

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов;

- оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

- возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей;

- непосредственное обращение к Председателю Суда по служебным и личным вопросам.

Судьи и работники Суда пользуются иными правами, предоставленными им действующим законодательством и актами, регулирующими вопросы внутренней деятельности Суда.

2.2. Судья и работник Суда обязаны:

- обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан;

- исполнять приказы, распоряжения, указания и поручения Председателя Суда, Руководителя Секретариата Суда, заведующего отделом Секретариата Суда, данные в пределах их полномочий;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- иметь опрятный внешний вид;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения служебного контракта или прекращения полномочий (выхода в отставку) возвратить в общий отдел Секретариата Суда служебное удостоверение;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- соблюдать требования законодательства о противодействии коррупции;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные федеральными законами и законами Республики Башкортостан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

- соблюдать требования настоящего Служебного распорядка, должностных регламентов и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

Судьи и работники Суда исполняют иные обязанности, установленные действующим законодательством и актами, регулирующими вопросы внутренней деятельности Суда.

2.3. Судье и работнику Суда запрещается:

- совершать действия (или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации Суда, судебной системе или судебному сообществу;

- образовывать в Суде структуры политических партий и общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах;

- выносить из здания Суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие Суду, без соответствующего на то разрешения;

- приносить в здание Суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

- находиться в помещениях Суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

2.4. Поощрение и привлечение к ответственности судей и работников Суда осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

3. Рабочее время и время отдыха

3.1. Для судей и работников Суда устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня: начало рабочего дня – 9.00; перерыв на обед - 13.00-14.00; окончание рабочего дня - 18.00 (предпраздничные дни - 17.00).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Прием граждан судьями ведется в соответствии с графиком, утвержденным Председателем Суда.

Прием граждан работниками Суда ведется в течение рабочего времени.

Председатель Суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам Суда по согласованию с ними.

Судьи и работники Суда могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.

На судей и работников Суда ведется табель учета рабочего времени.

3.2. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается.

Привлечение работников Суда к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия и по письменному распоряжению Председателя Суда.

3.3. Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям и работникам Суда устанавливается Председателем Суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы Суда и благоприятных условий для отдыха его работников. По желанию судьи или работника Суда очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех судей и работников Суда. О времени начала отпуска судья или работник Суда извещаются не позднее чем за две недели до его начала.

3.4. Запрещается в рабочее время:

- отвлекать судей и работников Суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий Суда, кроме случаев, установленных законодательством.

4. Пропускной режим

4.1. Посетители допускаются в Суд в рабочее время при представлении документов, удостоверяющих личность.

4.2. В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в помещения Суда судей, работников Суда и иных лиц осуществляется по разрешению Председателя Суда.


Страница 1 - 2 из 2
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец По стр.


© Конституционный Cуд Республики Башкортостан 2013 Создание сайта - Интернет Технологии